內容編輯美國標準化人才培養的措施有哪些？
｛美國標準化人才培養注重目標化｝
近十年來，全球關鍵和新興技術領域的標準組織機構數量呈現明顯增長趨勢。
拜登政府認為，美國在標準制定領域的人才儲備相對不足，在國際標準組織中擔任領導的職位人數下降，在一定程度上限制了其制定和領導國際標準的能力。
拜登政府擬通過如下措施改善這一狀況：
一是加大在教育領域的投資力度，以儲備具備技術標準制定能力的人才。
二是在關鍵和新興技術領域，注重提升政府機構的標準引導能力，通過分享標準開發信息，為初創企業、中小企業、學術界等各類主體提供更多參與標準制定的機會。
三是重點加強繼續教育與培訓中心等社會部門的標準技能培訓能力，以更好地應對標準制定過程中的技術、商業和政策挑戰。
四是鼓勵大學和教育機構開發與標準相關的課程，以促進標準制定領域的持續發展。
